右を習えなんて辞めた方がいい

こんちはイノシです

皆さんは自分の意思で行動出来てますか？

多分他の人に合わせた方が無難だしなんとなく安心だから他人に合わせちゃう人多いんだろうね

自分も昔は右へ習えして、自分では何も考えずに他の人に合わせちゃうタイプでした

……もういい加減やめたほうがいいですよ

他人に合わせていい事なんてなんもないです

いや、あるのかな？もし他人の考えに流されて失敗しても他の人も失敗したし…

とか言い訳出来るし

自分は違うと思ったんだけどなー

とか自分にも言い訳出来るし

糞な考えかたですねー

そんなんで失敗しても誰も失敗した尻ぬぐいしてくれないし後悔するだけ

そもそも他人に合わせるということは自分の考えを曲げちゃう事、つまりは他人の都合にいい方に合わせる事と同じでしょ？

皆さんは他の人が残業バリバリしてるなか5時のチャイムと同時に、サヨナラする事できますか？

有給は上司の無言のプレッシャー、同僚の視線に屈せずきちんと消化してますか？

ハイハイ、そうですねー

同調圧力の波が皆さんを襲います。

「おまえが早く帰った分の仕事みんなでカバーしてるんだぞ！！」

え？８時間の仕事を10時間に伸ばしてやる事がイノシの仕事をカバーする事になるんスか？

めちゃくちゃじゃないですかー仕事中おしゃべりして5時からの為に仕事ストックしてる癖にぃー

正直いわゆるホワイトカラーの仕事って仕事量とかきちんと把握出来てるもんなんですかね？

自分は工場の生産現場で仕事してた事があります。

その頃は一刻も早く帰りかった為に、どの様にやれば仕事が早く終わるか自分なりに改善などを考え作業していました。

一日50個の製品を10時間で作るのがノルマだったのですが、自分は自己改善と無駄な話しをせず、作業に集中する事により8時間で作れる様になりました

こうして残業手当ては貰え無いけど毎日定時で帰れる、自分にとって幸せな日々が続くものと思われました…

ところが一か月もすると…

上司

「いやいやいや毎日定時はちょっとまずいっしょwww」

イノシ

「50個達成してるんですがまずいすかね」

上司

「いやいやいやwwお前50個終わってもみんなまだ終わってないんだから残業一緒にしようよwww」

イノシ

「何個ぐらい手伝えれば大丈夫スかね？」

上司

「いやいやいやww 何個とかじゃなくみんな2時間してるんだから2時間残業してこうよwww   

残業時間少ないと上からも評価されないんだし。ね、残業しよ？wwww」

イノシ

「残業しますかwwww」

結局30分ぐらいで帰ってました

当然評価などもされるはずもなく現在のメンテナンス部門に異動になり40歳の今時点においても〈主任〉という名前ばかりの、何処に出しても恥ずかしくない平社員が完成しました

しかしながらこの結果にはまったく後悔はありません

あるとしたらなんであの時自分を貫いて定時で帰らなかったのかなと思うくらいです

（リタイア資金溜まったからいいけど）

やりたく無いけど残業毎日２時間！土曜日は出勤！見事評価され昇進！やったネ！！

そんな感じで昇進してしまった周り人はどうでしょう？

「ハァハァ… 管理職つらぃ…平社員戻りたいぃぃ」

身につまされる思いです…

自分は仕事に喜び、やりがいを感じ、楽しんで仕事してる人を否定する気は全くないです

と、言うかむしろ羨ましいとすら思いますしいいなぁとすら思います

問題なのは対して仕事に対して情熱も持てない、出世なんかもたいしてしたくはないけれど、みんな我慢してるし自分も辛いけど頑張ろうとしちゃう人です！

もうやめな？

あなたが頑張っても会社は報いてくれませんよ？

ひょっとして報いてくれるかもしれませんがそれはあなたが望んでいない、昇進と言う形でかもしれません…

いつまでも他人に合わせて行動するのはやめて自分の意思で行動し、自分の幸せを掴みとりましょう！

まずは今年分の有給フル消化だ！

自己責任で！